Piotr Pytel – od 2012 pomaga przedsiębiorcom zwiększyć zyski i odblokować ich czas, a teraz zaprasza Cię na bezpłatnie szkolenie gdzie poznasz tajemnice skutecznego wyznaczania zadań pracownikom.
25.11.2021
BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Jak skuteczniej wyznaczać zadania pracownikom, żeby przestać się wreszcie wkurzać, że wykonują je źle i nie trzymają się terminów?
Czyli 6 kroków do samodzielnego zespołu i wolności!
25.11.2021
godz. 10:00
Piotr Pytel – od 2012 pomaga przedsiębiorcom zwiększyć zyski i odblokować ich czas, a teraz zaprasza Cię na bezpłatnie szkolenie gdzie poznasz tajemnice skutecznego wyznaczania zadań pracownikom.
➡️ Jesteś właścicielem firmy, a zajmujesz się pierdołami w firmie przez co nie masz czasu na ważne sprawy?
➡️ Twoi pracownicy źle realizują swoje zadania i masz wrażenie, że tylko Ty możesz je wykonać prawidłowo?
➡️ Patrząc na niektórych pracowników (a może wszystkich?) widzisz, że nie są samodzielni i zastanawiasz się w czym problem?
➡️ Czujesz narastający gniew, złość i frustrację, bo ludzie zachowują się jak dzieci we mgle, a Ty nie wiesz jak temu zaradzić?
❓ A co gdybyś otrzymał “instrukcję wyznaczania zadań”; precyzyjny opis jak krok po kroku delegować zadania bez obawy, że znowu będą źle wykonane?
❓ Co gdybyś miał wreszcie czas, żeby zająć się naprawdę ważnymi sprawami?
Brzmi interesująco?
Zapraszam Cię na DARMOWE SZKOLENIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW on-line, podczas którego dowiesz się:
✅ Jak skutecznie wyznaczać zadania pracownikom?
✅ Jak sprawdzać czy Cię dobrze zrozumieli?
✅ Jak korygować realizację zadania, żeby nie wykonywać go ponownie?
✅ Jak nauczyć pracownika samodzielności?
✅ Jakich błędów unikać, żeby przestać się wreszcie wkurzać?
Dzięki temu szkoleniu odzyskasz wreszcie swój czas i przestaniesz się wkurzać!
Jeśli powyższe zdania wydają Ci się zbyt odważne, to daj mi kilka minut i wyjaśnię, dlaczego uważam, że znam klucz do uporządkowania Twojej firmy.
Swoją pierwszą firmę założyłem w 2010 roku. Nie miałem kapitału, kontaktów, doświadczenia… Miałem marzenie i ogromną chęć jego realizacji.
Byłem w niej właścicielem, sprzedawcą, trenerem, marketem, sprzątaczem, czyli robiłem to, co było do zrobienia.
Byłem w tym najlepszy. Przynajmniej tak mi się wydawało…
Gdy zatrudniałem pierwszych pracowników i zlecałem im zadania do wykonania, wykonywali je źle lub wcale. Byłem w szoku i moje myśli, że tylko ja mogę to zrobić dobrze były coraz silniejsze!
Poza tym myślałem, że coś jest nie tak z pracownikami!
Wydawało mi się, że skoro twierdzą, że coś potrafią to potrafią. Że jeśli im płacę za pracę to powinni ją wykonywać prawidłowo…
Dopiero po kilku latach, dziesiątkach przeczytanych książek i udziale w niezliczonych szkoleń doznałem olśnienia!
Odkryłem prosty sekret delegowania zadań, który zmienił moje życie!
Tak, życie!
Jak do tego doszło?
➡️ Zrozumiałem gdzie leżał mój błąd!
➡️ Zmieniłem całkowicie moje podejście do wyznaczania zadań!
➡️ Nauczyłem się jak rozmawiać z pracownikami, żeby wykonywali zadania tak, jak tego oczekuję!
Jakie korzyści odniosłem z tej zmiany?
➡️ Zadania są wykonywane tak jak tego oczekuję!
➡️ Zadania są wykonywane w ściśle określonych terminach!
➡️ Mam wreszcie czas na sprawy naprawdę ważne!
Co więcej! Okazało się, że moi ludzie w niektórych obszarach są wielokrotnie lepsi niż ja! Było to moje odkrycie na miarę Nobla, bo zaoszczędziło mi mnóstwo czasu, pieniędzy i nerwów.
Jeśli Ty również chcesz poznać „6 kroków do samodzielnego zespołu i wolności!” zapraszam Cię na bezpłatne szkolenie on-line dla właścicieli firm.
GWARANTUJĘ CI:
Gotowy schemat
Otrzymasz instrukcję krok po kroku, jak skuteczniej wyznaczać zadania pracownikom
Sprawdzone metody
Poznasz metody działania sprawdzone przez dziesiątki właścicieli firm
Praktyczne przykłady
Zobaczysz praktyczne przykłady
Dzięki tym metodom moi klienci działają szybciej, sprawniej i mają czas na najważniejsze dla nich sprawy!