Bardzo Ci dziękuję za udział w szkoleniu “Jak robić więcej w krótszym czasie.”
Skoro jesteś na tej stronie to najpewniej chcesz otrzymać gotowe dokumenty do opisu stanowisk
i przykładowe checklisty (listy kontrolne) wraz
z konsultacją. Gratuluję! 
Nie ma lepszej drogi „niż kucie żelaza póki jest gorące” 😊
DSC04671i
Poniżej znajdziesz opis specjalnej propozycji konsultacji, którą dla Ciebie przygotowałem.

Zanim przejdę do konkretów pozwól, że coś Ci opowiem:

Gdy zaczynałem moją przygodę przedsiębiorcy działałem w pojedynkę.  

Po jakimś czasie zatrudniłem pierwszą osobę.  

Gdy przyszła do biura zacząłem się zastanawiać, które zadania jej przydzielić.  

Działałem „na szybko” i przydzielałem jej losowe zdania, które akurat były do wykonania. 

Po kilku dniach miałem w firmie większy bałagan, niż przed zatrudnieniem wykwalifikowanego pracownika :/  

Skończyło się na obopólnej decyzji, że się rozstajemy, co było trudne dla obu stron. 

Dzisiaj jako konsultant widzę podobne sytuację w mniejszych i większych firmach.  

Zatrudnieni ludzie są „od wszystkiego”. 

Każdy pomaga każdemu marnując przy tym mnóstwo czasu.  

Ludzie nie biorą odpowiedzialności, bo nie mają wyznaczonych granic swojego działania. 

Ogólnie jest chaos!  

Finalnie coś, co można zrobić w godzinę trwa 2 lub 3… 

Strata czasu, pieniędzy i nerwów… 

Wyciągając wnioski ze swoich błędów, a dzisiaj pomagając innym przedsiębiorcom poukładać ich firmy stworzyłem wzory dokumentów, które pomagają usystematyzować działalność firmy. 

Co zyskasz dzięki konsultacjom?
  • Większą wydajność pracowników – będą robić więcej w krótszym czasie.
  • Większą liczbę zrealizowanych zleceń (podłączeń).
  • Większy porządek – każda osoba będzie wiedziała co ma dokładnie robić, a czego ma nie robić.
  • Większy spokój – przestaniesz się wkurzać, że tematy są zrobione niedokładnie.
  • Więcej pozytywnych opinii od klientów – klienci kochają uporządkowane firmy 😊
  • Konkretne wskazówki co możesz poprawić od zaraz – możesz zadać dowolne pytanie! 
Czego się nauczysz podczas konsultacji?  
  • Dowiesz się jak skutecznie wdrożyć nową osobę do pracy – instrukcja krok po kroku.
  • Dowiesz się jak określić cele stanowiska, czyli co pracownik ma osiągać w pracy. 
  • Dowiesz się jak ustalać prawidłowy zakres pracy na danym stanowisku.
  • Dowiesz się w jaki sposób sprawdzać czy pracownik dobrze pracuje bez przepytywania go o jego pracę!
Co zawiera pakiet?  
  • Kartę wprowadzenia pracownika do pracy.
  • Przykładowe checklisty (listy kontrolne)
  • Zakres obowiązków pracownika.
  • Przykłady kilku aplikacji mobilnych, które mogą Ci pomóc w organizacji pracy.
  • Indywidualną 45 minutową konsultację ze mną – czyli z Piotrem.
Jeśli chcesz uporządkować swoją firmę kliknij w poniższy przycisk i do zobaczenia na konsultacji. Piotr. 

Piotr Pytel

Możesz mnie znać z konferencji INET Meeting lub KIKE. Na co dzień pomagam operatorom poukładać ich firmy, czyli zwiększam zaangażowanie pracowników, uczę jak lepiej delegować zadania, pokazuję jak się lepiej dogadywać w zespole, „bezboleśnie” wprowadzam procedury i porządkuję „twórczy chaos”, który prawdopodobnie towarzyszy również Tobie.